スクール初心者のための入門書

28歳男です。
営業職で転職したいのですが、不動産、生保等の求人が多いですが、覚悟はしているのですが、やはり厳しいですよね？？

求人掲載について質問です。
最近転職を考えています。
お給料の記載内容の事なんですが各企業のお給料のところに基本給＋・諸手当 ・業績手当 ・報酬金手当・報奨金手当とそれぞれ記載されていて、全て自分が頑張った分だけお給料が上乗せされていく意味だというのは解るのですが具体的にはどういった違いなんでしょうか？？
ちなみにこれが載っていた職業は エステ お着物の店舗販売 眼科の受付・診察補助 などが主です。
こういった事にお詳しい方、ご存知の方いらっしゃいましたらどうか教えてください。
よろしくお願いします。
一般的に諸手当・・・交通費、家賃補助業績手当・・・会社の業績に連動したボーナスのような手当報酬金手当・・・個人成績に応じた手当報奨金手当・・・皆勤賞などの特別な実績に対しての手当だと思います。

転職理由 今度、正社員・一般事務員の求人に応募しようと思うのですが、退職理由に困ってます。
自分でも2通り考えましたが、これで大丈夫なのか不安なので意見を聞かせてください。
以前の職種:総務事務員本音:人間関係創作理由①:以前の会社は、女性が長く働ける環境ではなかったので、御社のような女性が多数活躍されているような長く安定した環境で働きたいと思い退職を希望しました。
創作理由②:以前の職場は恵まれていて安定した生活を送れるとは思いますが、以前の会社で働き続けても自分の力を延ばしていくことは出来ないと思い、自分の視野を広げる意味も含め、色々仕事のチャンスがある環境で働きたいと思い退職を希望しました。
どちらをのべたらいいでしょうか。
それとも、どちらも退職理由に相応しくないでしょうか。

ゲームの小売店、またはCD、DVDなのどのレンタル店に販売員や店長として転職したいのですが、求人サイトや、募集している企業が中々みつかりません。
あまり応募はされていないのでしょうか？？
もしオススメのサイト、募集している企業をご存知でしたら是非教えてください。
ちなみに東京近郊在住です。
よろしくお願い致します。

今転職活動中ですがなかなか決まりません。
もう諦めてバイトをするかまだ活動を続けるか・・・事務未経験ですが事務職をさがしております28歳です。
転職活動3か月目。
まったく決まりません。
書類選考で落ちます。
５０社ほど履歴書を送り、面接１０社以下。。。
私が希望する職種（事務・旅行業）はほとんどが経験者を必要とし、未経験ＯＫでも経験者の方を優先されたり（私の予想）と、なんだかもう疲れてきました・・・。
貯金もだんだん減ってきて、もう大変です（今は一応実家暮らしですが・・・）お金を貯めたいので、こうなったらアルバイトをしてお金を貯めようかと思っています。
高給のアルバイトだったら携帯販売かテレアポ。
お金のために派遣アルバイトをするか、まだ活動をがんばるか、どちらがいいでしょうか？
それか、職業訓練に通うか。
（ちなみに前職は海外の現地採用だったので失業保険はありません）３ヶ月目なんてまだまだといわれるかもしれませんが、お金もだんだん必要になってきました。
最近、なんだか求人も減ってきたような気がするし・・・。
夏（ボーナス）以降の方が今より求人多いですかね？

働きながら転職活動をする方法を教えてください。
現在職に就いている状態で転職活動を行いたいのですが働きながら次の職を探した方に質問です。
現在の仕事は入社して１ヶ月、一人で任されている仕事は無く、引継ぐ仕事も現在は無い状態です。
①有休が無い状態で面接を受けるにはどのように会社を休んだらいいのか・・・もしくは外出させてもらうべきか②ハローワークに行ったところ「こちらの会社の面接を受けて、すぐに来てもらいたいと言われた場合、すぐに辞めることができますか？
」と質問されました。
最近の求人は「欠員補充」も多く、引継ぎの時間も含めて、なるべく早く来てほしいという会社が目立ちます。
そんな場合、面接を受けて「会社はいつ辞められますか？
」という質問に何と答えていいのか回答に困ります。
引継ぎも無いので「会社に相談しますが、一週間後には」と答えてしまっていいのか。
現在居る会社にはいつのタイミングで退職を言うべきか（採用が決まってから？
）就職しながら転職活動、と同時に行ったことがなく、みなさんはどのようにして転職活動をし次の職を見つけて退職されているのか非常に気になり質問させていただきました。
よろしくお願いします。
会社の就業規則があるなら、有休の有無、依願退職の場合の引継ぎ期間などが書いてあると思いますので、それに従わなければならないでしょう。
入社して１ヵ月では有給休暇もないでしょうから、理由の如何を問わず休むなら欠勤扱いになると思います。
但し、詳しい事情は分かりませんが、入社して１ヵ月で転職を考えるのは早すぎると思いますが。。